Total quality person and personality:A study on the development of activity proposals and top management tasks in a public organization

Authors

  • Gürcan Papatya

Keywords:

Toplam Kalite Kişisi ve Kişiliği, Yaşam Kalitesi, TKY,

Abstract

This paper comprises an empirical study that aims at making research on the proposed four basic dynamics on “total quality person and personality” in a public organization. In this study we not only try to analyse the components of quality person and personality and we also emphasize what an organisation should do on quality and the necessity of its determining which policies to adopt. Besides, in this study, we aim at giving basic proposals to the workers and bringing together the duties of the top management tasks making use of quality oriented findings.  Key Words/Concepts: Total Quality Person and Personality, Life Quality, Total Quality Management.

 

Downloads

Metrics

PDF views
442
Jan 2008Jul 2008Jan 2009Jul 2009Jan 2010Jul 2010Jan 2011Jul 2011Jan 2012Jul 2012Jan 2013Jul 2013Jan 2014Jul 2014Jan 2015Jul 2015Jan 2016Jul 2016Jan 2017Jul 2017Jan 2018Jul 2018Jan 2019Jul 2019Jan 2020Jul 2020Jan 2021Jul 2021Jan 2022Jul 2022Jan 2023Jul 2023Jan 2024Jul 2024Jan 2025Jul 2025Jan 202622
|

Author Biography

Gürcan Papatya

1964 Kütahya doğumlu, Evli

Süleyman Demirel Üniversitesi (1997) Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı Doktora, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi (1990)Sosyal Bilimler Enstitüsü,Yüksek Lisans, Anadolu Üniversitesi Kütahya İİBF (1986) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünü tamamladı. Halen Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF İşletme Yrd.Doç.Dr, çalışmaktadır.  Akademisyenlik öncesi kamu ve özel işletmelerde orta düzey yönetici düzeyinde çalıştı.

Üniversiteye intisabından sonra lisan düzeyinde; Uluslararası İşletmecilik, İşletme Politikası ve Stratejik Yönetim, Yönetim ve Organizasyon, Küresel Pazarlama, Verimlilik Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Bilimine Giriş derslerini verdi. Doktora ve yüksel lisans düzeyinde; Çağdaş Yönetim Teorileri, Yönetim Psikolojisi ve Örgütsel Davranış, Girişimcilik, Liderlik yaklaşımları, Toplam Kalite Yönetimi, Pazarlama Araştırmaları, Pazarlama Yönetimi, Pazarlamada Yeni Eğilimler ve Bilimsel Araştırma Teknikleri derslerini yürüttü. Yüksel lisans tezleri danışmalığı yaptı. Yöre işletmecilik alanında vak’a takdiminde bulundu ve çeşitli konularda seminerler verdi; sorunlara çözüm alternatifleri üretti.

Derleme, değerlendirme, editörlük, proje, çeviri çalışmaları yaptı; ulusal ve uluslararası tebliğler, projeler verdi, ders notları hazırladı. Bugüne kadar işletmecilik/ekonomi alanında çok sayıda makale ve çalışma yayınladı. (Yayınların ayrıntıları için Bkz. http://w3.sdu.edu.tr) Bir çok komisyonda başkan, yürütme kurulu üyesi, bilirkişilik, sempozyum organizatörlüğü, dergi hakemliği ve dergi yayın kurulu başkanlığı, danışman, proje başkanı ve yürütücüsü olarak sinejistik oluşumlarda görev yaptı/yapmaktadır.

Downloads

Published

2007-10-07

How to Cite

Papatya, G. (2007). Total quality person and personality:A study on the development of activity proposals and top management tasks in a public organization. Journal of Human Sciences, 4(2). Retrieved from https://j-humansciences.com/ojs/index.php/IJHS/article/view/314

Issue

Vol. 4 No. 2 (2007)

Section

Economics

License

Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi ISSN:1303-5134
International Journal of Human Sciences ISSN:2458-9489
 
is an "Open Access Journal" that uses a funding model that does not charge readers or their institutions for access. From the BOAI definition of open access, users take the right of read, download, copy, distribute, print, search, or link to the full texts of these articles.

Authors can retain copyright, while granting the journal right of first publication. Alternatively, authors can transfer copyright to the journal, which then permits authors non-commercial use of the work, including the right to place it in an open access archive. In addition, Creative Commons can be consulted for flexible copyright licenses.

©1999 Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.