A research about the effects of personality traits over tourism management department preferences<p>Kişilik özelliklerinin turizm bölümleri tercihlerine etkileri üzerine bir araştırma

Authors

  • Ümit Şengel Sakarya University
  • Salim İbiş Sakarya University
  • Burhanettin Zengin Sakarya University
  • Orhan Batman Sakarya University

Keywords:

Tourism, Personality, Department Preference, Tourism Education, Turizm, Kişilik, Bölüm Tercihi, Turizm Eğitimi

Abstract

Tourism industry maintains its rapid growing rate both in the world and Turkey in recent years. Since tourism industry is service-driven, human resource is considerably important. Therefore a great number of qualified labour force is needed and the importance of educational institutions that are aim to train labour force for tourism industry is increased. The purpose of the study is to determine the relationship between the reason to prefer tourism department and personality traits of tourism students In this study, examining the relation between personality -the term that is related to human’s psychological and physiological structure- and department preference enhances its importance. Survey form technique has been used as data collecting tool. Obtained data was analysed by using SPSS and LISREL Soft wares. Regression analysis shows personality traits explains 32% of career opportunities, 17% of professional convenience and 28% sectoral attractiveness among the reason to prefer tourism department.

 

Özet

Turizm endüstrisi son yıllarda hem dünya genelinde hem de Türkiye’de hızlı bir büyüme seyri göstermektedir. Turizm, hizmet ağırlıklı bir endüstri olması nedeni ile turizmde insan kaynağı oldukça önem taşımaktadır. Bu durum da çok sayıda yetişmiş elemana ihtiyacı ortaya çıkarmaktadır. Bu nedenle turizm endüstrisine eleman yetiştirmeye yönelik eğitim veren kurumların da önemi son yıllarda artmıştır. Bu Araştırmada turizm eğitimi alan öğrencilerin turizm bölümünü tercih etme nedenleri ile kişilik özellikleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu araştırmada insanın psikolojik veya fizyolojik yapısı ile ilgili bir kavram olan kişiliğin bölüm tercihi ile ilişkisinin incelenmesi araştırmayı literatür açısından önemli hale getirmektedir. Araştırmanın veri toplamasında anket tekniği tercih edilmiştir. Kolayda örnekleme yöntemi ile belirlenen 285 turizm lisans öğrencilerinden yüz yüze anketler doldurtularak veriler elde edilmiştir. Elde edilen veriler SPSS ve LISREL programlarından faydalanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonuçları kişilik özelliklerinin turizm bölümü tercih sebeplerini etkileyen bir faktör oluğunu; turizm bölümü tercih sebeplerinin boyutlarından kariyer fırsatlarını yaklaşık %32, mesleki kolaylığı yaklaşık %17 ve sektörel çekiciliği ise yaklaşık %28 oranında açıkladığını ortaya koymaktadır.

Downloads

Download data is not yet available.

Metrics

Metrics Loading ...

Author Biographies

Ümit Şengel, Sakarya University

Arş. Gör., Sakarya Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Turizm İşletmeciliği Bölümü

Salim İbiş, Sakarya University

Arş. Gör., Sakarya Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Turizm İşletmeciliği Bölümü

Burhanettin Zengin, Sakarya University

Doç. Dr., Sakarya Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Turizm İşletmeciliği Bölümü

Orhan Batman, Sakarya University

Prof. Dr., Sakarya Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Turizm İşletmeciliği Bölümü

References

Akar, C. (2012), Üniversite Seçimini Etkileyen Faktörler: İktisadi ve İdari Bilimler Öğrencileri Üzerine Bir Çalışma, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, C. 7, S. 1, ss. 97-120

Altunışık, R., Coçkun, R., Bayraktaroğlu, S. ve Yıldırım, E. (2012), Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri SPSS Uygulamalı, Sakarya Kitapevi

Amca, H. (2011), Üniversitelerin Tercih Edilmesini Etkileyen Faktörler, http://www.emu.edu.tr/amca/universitelerinTercihiEdilmesiniEtkileyenFaktorler.pdf, E.T: 17.02.2016

Andsoy, I. I., Güngör, T. ve Bayburtluoğlu, T. (2012), Karabük Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu Öğrencilerinin Hemşireliği Tercih Etme Nedenleri ve Mesleğin Geleceği İle İlgili Görüşleri, Balıkesir Sağlık Bilimleri Dergisi, C. 1, S. 3, ss. 124-130

Arnold, J. (1998), Work Psychology, G.B: Financial Times Professional Limited

Aydoğmuş, C. (2011), Kişilik Özellikleri ile İş Tatmini İlişkisi Üzerinde Psikolojik Güçlendirme ve Dönüşümcü Liderlik Algısının Etkileri, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara

Baltacı, F. ve Üngören, E. (2010), Turizm Eğitimi Alan Öğrencilerin Eğitim Memnuniyetlerinin ve Geleceğe Yönelik Bakış Açılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, 11. Ulusal Turizm Kongresi Bildiriler Kitabı, Detay Yayıncılık, Ankara, ss. 312 – 323.

Basım, H. N., Çetin, F. ve Tabak, A. (2009), Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarıyla İlişkisi, Türk Psikoloji Dergisi, Cilt 24, Sayı, 63, 20-34

Bilgin, Y. (2011), Turizmde Lisans Öğrenimi Gören Öğrencilerin Kişilik Özellikleri ve Mesleğe Yönelik Düşünceleri Üzerine Bir Alan Araştırması, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Burger, J. M. (2006), Kişilik psikoloji Biliminin İnsan Doğasına Dair Söyledikleri, Kaknüs Yayınları, Çev: İnan Deniz Erguvan Sarıoğlu, İstanbul

Can, A. (2014), SPSS ile Bilimsel Araştırma Sürecinde Nicel Veri Analizi, Pegem Akademi Yayınları, Ankara.

Çiftçi, G. E., Bülbül, S. F., Muluk, N. B., Duyan, G. Ç. ve Yılmaz, A. (2011), Sağlık Bilimleri Fakültesini Tercih Eden Öğrencilerin Üniversite ve Meslek Tercihlerinde Etkili Olan Faktörler (Kırıkkale Üniversitesi Örneği), J Kartal TR, C. 22, S. 3, ss. 151-160

Eysenck, H. J. (1970), The Structureof Human Personality, Third Edititon, Methuen-London

Gedik, T., Akyüz, K. C., Akyüz, İ. ve Balaban, Y. (2007), Orman Fakülteleri Son Sınıf Öğrencilerinin Bölüm Tercihlerini Etkileyen Faktörler, İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi, C. 57, S. 2, ss. 19-35

İnanç, B. Y. ve Yerlikaya, A. A. (2012), Kişilik Kuramları, Pegem Akademi Yayınları, Ankara

İyem, C. ve Erol, E. (2013), Mesleki Yönlendirmede Bireylerin Kişilik ve Demografik Özelliklerinin Rolü: Sakarya Üniversitesi İşletme Bölümüm Örneği, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, Cilt 5, No 1, 137-146

Özen, Y. (2011), Kişisel Sorumluluk Bağlamında Kariyer Seçimini Etkileyen Sosyal Psikolojik Faktörler, Eğitim ve İnsani Bilimler Dergisi, C. 2, S. 3, ss. 81-96

Özsoy, E. (2013), A Tipi ve B Tipi Kişilik ile İş Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlemesine Yönelik Bir Araştırma, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sakarya

PEGEM, (2015), Kariyer Gelişim Sürecini Etkileyen Faktörler, http://www.pegem.net/UserFiles/File/2%20bolum.ppt, E.T: 18.02.2016

Robbins, S. P. Ve Judge, T. A. (2013), Örgütsel Davranış, Nobel Yayınları, çev: Melek Tüz, Ankara

Sarıkaya, T. ve Khorshid, L. (2009), Üniversite Öğrencilerinin Meslek Seçimini Etkileyen Etmenlerin İncelenmesi: Üniversite Öğrencilerinin Meslek Seçimi, Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, . 7, S. 2, ss. 393‐423.

Smith E. E., Hoeksema, S. N., Fredrickson, B. ve Loftus, G. R. (2012), Psikolojiye Giriş, Arkadaş Yayınları, Çev: Öznur Öncül ve Deniz Ferhatoğlu, Ankara

Şengel, Ü., Pamukçu, H. ve Zengin, B. (2015), Bölüm Tercihi İle Kişilik Arasındaki İlişki: Kastamonu Üniversitesi Turizm Fakültesi, Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, S. 7, ss. 122-134

Topses G. ve Serin N. B. (2012), Psikolojik Danışma ve Kişilik Kuramları, Nobel Yayınları, Ankara

Yazıcıoğlu, Y. ve Erdoğan, S. (2004), SPSS Uygulamalı Bilimsel Araştırma Yöntemleri, Detay Yayıncılık, Ankara

Downloads

Published

2016-07-18

How to Cite

Şengel, Ümit, İbiş, S., Zengin, B., & Batman, O. (2016). A research about the effects of personality traits over tourism management department preferences&lt;p&gt;Kişilik özelliklerinin turizm bölümleri tercihlerine etkileri üzerine bir araştırma. Journal of Human Sciences, 13(2), 2987–3001. Retrieved from https://j-humansciences.com/ojs/index.php/IJHS/article/view/3727

Issue

Section

Educational Evaluation, Measurement and Research