Criticisms for opressive managerial practices on individual and society in the works of Necdet Şen<p>Necdet Şen’in eserlerinde bireyi ve toplumu baskı altına alan yönetimsel uygulamalara yönelik eleştiriler

Authors

  • Uğur Keskin Anadolu University

Keywords:

Necdet Şen, Management Science, Humour, Yönetim Bilimleri, Mizah.

Abstract

Although comic strip artist Necdet Şen has not primarily established a direct relationship with management sciences, he mentioned about this issue in many of his works. Necdet Şen, in his works, criticized the practices which lead to oppression and tutelage over individuals and society. As an individual in the society, Necdet Şen intuitively perceived the oppression on individuals caused by other individuals or institutions and dealt with them in his works. This study examines and explains these works written or drawn based on this intuitive approach and presents the managerial practices causing oppression and tutelage on individuals as well as on society.

 

Özet

Çizgi roman sanatçısı Necdet Şen, birincil amaç olarak yönetim bilimleri alanı ile doğrudan ilişki gözetmemiş olmasına rağmen bu alana ilişkin konulara birçok eserlerinde yer vermiştir. Necdet Şen, hem bireyi hem de toplumu baskı ve vesayet altına alan uygulamaları, kaleme aldığı eserleriyle eleştirmiştir. Toplumun bir bireyi olarak Necdet Şen, kişi veya kurumlar aracılığıyla oluşturularak bireye yönelen baskıyı, sezgisel olarak algılamış ve eserlerine konu etmiştir. Bu çalışmada, Necdet Şen’in söz konusu sezgisel yaklaşımı doğrultusunda yazdığı ve çizdiği eserler üzerinde yapılan incelemeyle, bireyi baskı altına alan yönetimsel uygulamalar ortaya konulmuştur. Bu çalışmada, bireye tekil olarak yönelen baskının/vesayetin yanı sıra toplumun geneli üzerinde oluşturulan baskı ve vesayet de ele alınarak açıklanmıştır.

Downloads

Download data is not yet available.

Metrics

Metrics Loading ...

Author Biography

Uğur Keskin, Anadolu University

Doç. Dr., Anadolu Üniversitesi, İşletme Fakültesi

References

Altunoğlu, A., & Keskin, U. (2016). “İş Ahlakı”, Profesyonel Yaşamda İmaj ve İtibar, Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları, Yayın No: 3305.

Baltacı, A. (2009). Belirli Derecelere Yönelme Hatasının Sosyo-Kültürel Faktörler Çerçevesinde Çözümlenmesi ve Bir Örnek Olay, Yayınlanmış Doktora Tezi, Sakarya: Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.

Dalay, İ. (2001). Yönetim ve Organizasyon. Sakarya: Sakarya Kitabevi.

Drucker, P. F. (1993). Kapitalist Ötesi Toplum. Çev. Belkıs Çorakçı, İstanbul: İnkılâp Kitabevi.

Drucker, P. F. (2000). 21. Yüzyıl İçin Yönetim Tartışmaları, Çev. İrfan Bahçıvangil ve Gülenay Gorbon, İstanbul: Epsilon.

Duverger, Maurice (1986). Siyasal Rejimler. Çev. Teoman Tunçdoğan, İstanbul: Sosyal Yayınlar.

Frankl, V. E. (2000). İnsanın Anlam Arayışı. Çev. Selçuk Budak, Ankara: Öteki.

Freud, S. (1994). Toplum Psikolojisi, Çev. Kemal Saydam, İstanbul: Düşünen Adam.

Genç, N., & Demirdöğen, O. (2000). Yönetim El Kitabı. İstanbul: Birey.

Gökberk, M. (1999). Felsefe Tarihi. İstanbul: Remzi Kitabevi.

Hodgkinson, C. (2008). Yönetim Felsefesi. Çev. İbrahim Anıl ve Binali Doğan, İstanbul: Beta.

İbn Abdirabbih, (2004). Hükümdar ve Siyaset Kitabı. Çev. Erkan Avşar, İstanbul: Bordo Siyah.

İnan, K. (1993). Devlet İdaresi, İstanbul: Ötüken.

Keskin, U. (2012). Yönetim Felsefesi, İstanbul: Değişim.

Keskin, U. (2016a). “Otoriter Yönetimlere Özgü Uygulamaların Eleştirisi: Necdet Şen’in Eserleri Üzerine Bir İnceleme”, Uluslararası Stratejik Araştırmalar Kongresi Bildiri Kitabı, ss. 276-282, 03-06 Kasım 2016, Antalya.

Keskin, U. (2016b). “Çalışma Yaşamına Bakış Açılarının Tarihsel Süreçteki Değişimi ve Yönetimcilik (Managerializm) Anlayışının Yükselişi”, İşletme Araştırmaları Dergisi. C: 8, S: 3, ss. 1-18.

Morgan, G. (1998). Örgüt ve Yönetim Teorilerinde Metafor. Çev. Gündüz Bulut, İstanbul: MESS.

Sargut, A. S. (1994). Kültürlerarası Farklılaşma ve Yönetim, Ankara: V Yayınları.

Sevim, N., & Eroğlu Hall, E. (2014). “Consumer Trust Impact on Online Shopping Intent”, Journal of Internet Applications and Management, 5(2), 19-28.

Şişman, M. (2002). Örgütler ve Kültürler. Ankara: Pegem.

Şen, N. (1989). Bacı. İstanbul: Cep Kitapları.

Şen, N. (1991a). Keloğlan. İstanbul: Remzi Kitabevi.

Şen, N. (1991b). Deja Vu. İstanbul: Remzi Kitabevi.

Şen, N. (2002a). Bir Ara Uçuyorum Sandım. İstanbul: Parantez.

Şen, N. (2002b). Biricik Tombulum Benim. İstanbul: Parantez.

Şen, N. (2002c). Memet ile Memo. İstanbul: Parantez.

Şen, N. (2002d). Olur mu Böyle Olur mu? Kardeş Kardeşi Vurur mu?. İstanbul: Parantez.

Şen, N. (2002e). Papatya. İstanbul: Parantez.

Şen, N. (2003). Tatilcinin El Kitabı. İstanbul: Parantez.

Özdemir, Ş. (2006). MÜSİAD: Anadolu Sermayesinin Dönüşümü ve Türk Modernleşmesinin Derinleşesi. Ankara: Vadi.

Weber, M. (2011). Bürokrasi ve Otorite. Çev. H. Bahadır Akın, Ankara: Adres.

Yıldırım, A., & Şimşek, H. (2006). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin.

Downloads

Published

2016-12-19

How to Cite

Keskin, U. (2016). Criticisms for opressive managerial practices on individual and society in the works of Necdet Şen&lt;p&gt;Necdet Şen’in eserlerinde bireyi ve toplumu baskı altına alan yönetimsel uygulamalara yönelik eleştiriler. Journal of Human Sciences, 13(3), 5537–5550. Retrieved from https://j-humansciences.com/ojs/index.php/IJHS/article/view/4295

Issue

Section

Public Administration